سال گذشته ۳.۵ درصد رشد اقتصادی از محل بهره‌وری بود
تاریخ انتشار: ۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۰۲۹۴۰
رییس سازمان ملی بهره‌وری گفت: برآورد ۹ ماهه سال ۱۴۰۱ حاکی از این است که ۳.۵ درصد رشد اقتصادی از محل بهره‌وری بوده است.
به گزارش ایران اکونومیست، «میرسامان پیشوایی» در همایش ملی بهره‌وری اظهارداشت: شاخص متوسط استفاده انرژی در ایران ۲.۵ برابر جهانی است و در زنجیره تامین کشاورزی ۲۵ تا ۳۰ درصد آب کشور هدر می‌رود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی بیان کرد: در برنامه ششم توسعه مقرر شد که ۲.۸ درصد رشد اقتصادی از محل بهره‌وری باشد که در پایان برنامه تنها ۰.۴ درصد محقق شد.
رییس سازمان ملی بهره‌وری اظهار داشت: مخالف این هستم که دولت باید بهره‌وری را ارتقا دهد زیرا حکمرانی می‌تواند یک مداخله کلیدی داشته باشد و آن این است که کاری کند بهره‌وری نفع داشته باشد.
وی با اشاره به برنامه ۶ توسعه گفت: در برنامه ششم توسعه حوزه ارتباطات بهره‌وری بالا و در حوزه نفت و گاز بهره وری پایین داشتیم و دلیل آن این است که در حوزه ارتباطات رقابت بالا و قوانین دست و پاگیر کم بود.
پیشوایی افزود: حوزه‌هایی که در برنامه ۶ توسعه رشد نکرد به این خاطر بود که انحصار بالا بود و حکمرانی باید کاری کند که بهره‌وری به صرفه باشد.
وی با بیان اینکه در دو سال اول فعالیت دولت سیزدهم شاخص بهره‌وری کل عوامل تولید رشد مثبت داشت، افزود: برآورد ۹ ماهه سال گذشته نشان می‌دهد که ۳.۵ درصد رشد اقتصادی از محل بهره‌وری بوده است و رشد ۵.۴ درصدی عوامل تولید در این مدت بالاترین رقم در ۱۰ سال گذشته بود و این به این معنی است که در مسیر درستی قرار گرفتیم و باید مستمر باشد.
منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب ها: رشد اقتصادی ، سازمان ملی بهره وری ایران ، بهره وریمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: رشد اقتصادی سازمان ملی بهره وری ایران بهره وری درصد رشد اقتصادی از محل بهره وری ملی بهره وری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۰۲۹۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شعار بانک در سال جاری، توجه به سرمایه انسانی به عنوان هسته اصلی توسعه بانک است
بهزاد شیری مدیر عامل بانک با بیان اینکه در سال جهش تولید با مشارکت مردم، شعار پست بانک ایران را «سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک است» اعلام کرد وگفت: باید تمامی واحد‌ها در همه ابعاد اعم از تسهیل امور، کاربری کمتر در واحد‌های عملیاتی، توجه به معیشت و آموزش سرمایه انسانی به عنوان برنامه محوری در بانک توجه کنند تا تحول بنیادین و امیدآفرین در بانک شکل بگیرد.
به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری در جلسه ارزیابی عملکرد فروردین ماه برنامه پایش و پویش بانک که عصر روز دوشنبه سوم اردیبهشت سال جاری در سالن ساختمان آموزش بانک برگزار شد، با بیان اینکه صورت‌های مالی پست بانک ایران جز اولین بانک‌هایی بود که پیش نویس آن برای بررسی به حسابرس ارائه و در کدال بارگذاری شده است، تصریح کرد: مجامع عادی و فوق العاده را در پیش داریم و سعی می‌شود در ماه آتی برگزار شود.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه اعداد و رقم در بانک بسیار مهم است، ولی از آن مهم‌تر تجزیه و تحلیل اعداد و تبدیل آن به دانش است، ادامه داد: باید اطلاعات را با کمترین اعداد تجزیه و تحلیل کنیم تا بدانیم مشکلات در کجاست و برای رفع آنها اقدام کنیم.
شیری با بیان اینکه اگر همه استان‌ها از ابتدای سال به صورت متوازن با یک رقم ثابت رشد منابع داشته باشند تا پایان سال ۱۰۰ درصد هدف برنامه پایش و پویش خود را محقق می‌کنند، گفت: در این صورت ۵۵٫۵ درصد از وزن کل کارنامه استان خود را بدست آورده است و در پس زمینه آن، توجه بیشتر به معیشت همکاران قرار دارد تا پرداختی بیشتری به آنان داشته باشیم.
وی با تاکید بر حوزه مصارف بانک افزود: مقایسه فروردین امسال طی سه سال گذشته نشان می‌دهد، نسبت مطالبات بانک به بالاترین رقم متناظر خود رسیده است و باید بر اساس برنامه این نسبت مدیریت و به روال منطقی و بهینه قبلی بر گردد.
شیری روند صدور ضمانتنامه‌ها در بانک را طی دو سال گذشته افرایشی توصیف کرد و گفت: دو سال گذشته بستر زمان خوبی برای بانک بود که کار را جلو ببریم و برخی موضوعات را تسهیل کردیم و این امر به فرهنگ سازمانی و بانکی تبدیل شده و در حمایت مالی واحد‌های تولید بسیار موثر بوده است.
مدیرعامل بانک بخش ارزی را یک واحد بدون رقابت با سایر بانک‌های هم تراز دانست و تصریح کرد: وقتی یکی از شعب بانک به اندازه تمام یک بانک کشور خدمات ارزی ارائه کرده است این مسئله قابل تقدیر است. اما حوزه توزیع متوازن در استان‌ها و شعب مورد انتظار است و باید آن را مدیریت کنیم.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»